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102가족의 행복은 102의 행복! 굿모닝백이안과 ‘가족친화 우수기업’ 선정

  18-01-03 00:00 /    굿모닝백이안과

본문

굿모닝백이안과가 여성가족부가 인증하는
‘2017년 가족친화 우수기업’으로 선정되었습니다.
● 가족친화인증제도란? ●
가족친화인증제도는 근로자가 일과 가정을 양립할 수 있는
가족친화경영 운영체제를 구축하고 운영함에 따라,
모범적으로 운영하는 기업 및 공공기관에 대하여
여성가족부가 심사를 통해 인증을 부여하는 제도입니다.
2017년 가족친화인증기업은 대기업, 중소기업, 공공기관을 포함해
총 1,516개 기업, 기관이 인증받았는데요.
굿모닝백이안과도 이번 2017년부터 가족친화 우수기업으로 선정되어
함께하게 되었습니다.
가족친화인증제도의 유형으로는 육아휴직, 육아기 근로시간 단축,
배우자 출산 휴가, 임산부 지원프로그램, 수유시설 및 산모 휴게실,
재택근무제 등의 유연근무제도, 정시퇴근이나 가족돌봄 휴직 등
가족친화 직장문화 조정 등으로 아주 다양한데요,
이러한 제도들을 어떻게 잘 실현하고 있는가가 가족친화 우수기업의 기준이 됩니다.
굿모닝백이안과는 102가족을 위해
일과 가정의 양립을 위한 제도를 적극 발굴하고 적용하고자,
또 능률 향상에 도모하고자 다양한 복지제도를 시행해왔습니다.
그럼 102가족사랑 복지제도에는 어떤 것들이 있었는지 함께 확인해 볼까요?
[ 102가족사랑 복지제도 안내 ]
- 사회활동과 가사를 병행하는 102가족을 위한 배려
‘수유시설 및 산모휴게실’, ‘임산부 지원 용품 지원’
- 일과 가정 양립을 위한 지원 제도 ‘육아휴직’, 탄력적 근로시간제’
- 매주 화요일 저녁이 있는 삶을 위한 정시퇴근 제도 ‘가족 사랑의 날’
- 가족 감사의 날, 가족 초청 행사 ‘102시네마’
- 102가족 눈건강 지킴이 캠페인, ‘102패밀리데이! 가족 안과검진 지원 및 무료 예방접종’
- 보고, 느끼고, 배우는 사내교육 지원 ‘102멘토링’ , ‘102홈스쿨’
- 102를 배우며 성장하는 시간, 사내교육 지원 ‘102스타트업-102열정공부방’
굿모닝백이안과에서는 이처럼 다양한 복지 제도로
직원들의 일과 가정의 양립을 위해, 또 소속감을 고취시키기 위한 활동을 해왔는데요,
이 밖의 활동 외에도 여성 근로자 및 관리자의 비율과
높은 출산 휴가 후 복귀율 등에 높은 가산점을 받았으며,
가족 사랑의 날 시행 등에 좋은 평가를 받아 이번 인증기관에 선정되었답니다. ^^
올해 굿모닝백이안과가 인증받은 2017년 가족친화 우수기업의 유효기간은
2020년까지 유지된다고 하는데요,
2020년 이후에도 가족친화 우수기업이 유지될 수 있도록,
102가족들의 행복을 위한 노력을 지속하겠습니다. ^^